Glossar

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Teilzeitarbeit / Teilzeit

Teilzeitarbeit bezeichnet eine Form der Erwerbstätigkeit, bei der Arbeitnehmer weniger Stunden pro Woche oder Monat arbeiten als Vollzeitarbeiter. Diese Arbeitszeitvereinbarung kann aus verschiedenen Gründen getroffen werden, einschließlich der Anpassung an persönliche Bedürfnisse, der Verbesserung der Work-Life-Balance oder der Aufrechterhaltung von Flexibilität.  Schlüsselaspekte der Teilzeitarbeit:  Arbeitszeitreduktion: Teilzeitarbeiter arbeiten in der Regel weniger als die festgelegte Vollzeitarbeitszeit […]

Werkvertrag – klare Vereinbarungen treffen

Ein Werkvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung, bei der eine Partei (der Auftragnehmer) verpflichtet ist, ein bestimmtes Werk oder eine Dienstleistung zu erbringen, während die andere Partei (der Auftraggeber) im Gegenzug verpflichtet ist, dafür zu bezahlen. Werkverträge sind in vielen Branchen weit verbreitet und dienen dazu, klare Vereinbarungen bezüglich der Art des gelieferten Werks, der Lieferfristen […]

Zeitarbeit – Arbeiten auf Zeit

Flexibilität und Chancen in der modernen Arbeitswelt  In der heutigen sich schnell entwickelnden Arbeitslandschaft gewinnt die Zeitarbeit als ein bedeutendes Arbeitsmodell zunehmend an Bedeutung. Dieser Blogartikel beleuchtet die Grundlagen der Zeitarbeit, ihre Vor- und Nachteile sowie ihre Auswirkungen auf Arbeitnehmer, Unternehmen und die Gesellschaft.  Was ist Zeitarbeit?  Zeitarbeit, auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit, ist […]

Zeitarbeitsunternehmen – Personalvermittlung

Was sind Zeitarbeitsunternehmen?  Ein Zeitarbeitsunternehmen, auch bekannt als Personaldienstleister oder Leiharbeitgeber, ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von temporären Arbeitskräften für andere Unternehmen spezialisiert hat. Diese Arbeitskräfte, oft als “Leiharbeitnehmer” bezeichnet, werden von Zeitarbeitsunternehmen rekrutiert, eingestellt und dann an Kundenunternehmen verliehen, um dort vorübergehende personelle Engpässe zu überbrücken oder spezifische Projekte zu unterstützen.  […]

Zeiterfassung – transparent und fair

Die Zeiterfassung bezieht sich auf den Prozess der Aufzeichnung und Überwachung von Arbeitsstunden und -zeiten von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Dieser Prozess kann manuell oder automatisiert erfolgen und dient dazu, die Anwesenheit, Arbeitszeit, Überstunden und Abwesenheit der Mitarbeiter zu dokumentieren.  Schlüsselaspekte der Zeiterfassung:  Arbeitszeiterfassung: Die Zeiterfassung erfasst die tatsächlich gearbeiteten Stunden, sei es durch manuelle […]