Recruiting, oft auch als Personalsuche oder Bewerbermanagement bezeichnet, ist der Prozess der Identifizierung, Anwerbung und Auswahl qualifizierter Personen, um offene Positionen in einem Unternehmen oder einer Organisation zu besetzen. Es ist ein strategischer Ansatz, um sicherzustellen, dass die richtigen Menschen mit den passenden Fähigkeiten und Qualifikationen in den richtigen Positionen arbeiten. Die Bedeutung von Recruiting […]
Glossar
Retention Management
Der Begriff “Retention Management” bezieht sich auf die strategischen Bemühungen und Maßnahmen, die darauf abzielen, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden. Dieser Glossar-Beitrag beleuchtet die Bedeutung von Retention Management, seine Bestandteile und die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und Produktivität. Bedeutung von Retention Management: Langfristige Bindung: Retention Management zielt darauf ab, qualifizierte […]