Das Onboarding bezieht sich auf den Start -Prozess, bei dem neue Mitarbeiter in ein Unternehmen integriert und auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. Es ist ein entscheidender Schritt im Personalmanagement, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter sich schnell und effizient in ihre Rollen einfinden und produktiv arbeiten können. Schlüsselaspekte des Onboardings: Orientierung: Neue Mitarbeiter werden mit dem […]
