Warum Zeitarbeitsunternehmen auf einen gelungenen Einstieg setzen sollten Onboarding ist der Prozess, mit dem neue Mitarbeiter erfolgreich in ein Unternehmen integriert werden. Besonders in Zeitarbeitsunternehmen, wo Flexibilität und schnelle Einsatzfähigkeit entscheidend sind, spielt ein strukturierter Onboarding-Prozess eine zentrale Rolle. Ziel ist es, neue Zeitarbeitskräfte optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und eine langfristige Bindung an das […]
