Chancen, Risiken und rechtliche Grundlagen Ein befristeter Arbeitsvertrag ist ein Arbeitsverhältnis, das auf eine bestimmte Dauer oder einen klar definierten Zweck begrenzt ist. Diese Art von Vertrag wird häufig verwendet, um temporäre Arbeitsanforderungen zu decken, sei es für Projekte, Saisonarbeit oder zur Überbrückung von Personallücken. Während befristete Arbeitsverträge in vielen Branchen verbreitet sind, gibt es […]
Glossar
Betriebsrat in der Zeitarbeit
Mitbestimmung und Schutz für Leiharbeitnehmer Der Betriebsrat in der Zeitarbeit spielt eine zentrale Rolle, um die Interessen von Leiharbeitnehmern zu vertreten und ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Zeitarbeit, auch als Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bekannt, ist in vielen Branchen ein fester Bestandteil des Arbeitsmarktes. In diesem Umfeld sorgt der Betriebsrat dafür, dass auch Zeitarbeiter ihre Rechte wahren […]
Bewerber für einen Arbeitsplatz
Erfolgreich durch den Bewerbungsprozess Bewerber für einen Arbeitsplatz stehen vor der Herausforderung, sich im Bewerbungsprozess erfolgreich gegen andere Kandidaten durchzusetzen. Der Arbeitsmarkt ist in vielen Branchen hart umkämpft, und um aus der Masse herauszustechen, müssen Bewerber ihre Qualifikationen und ihre Motivation überzeugend darlegen. Dieser Glossarbeitrag erläutert die wichtigsten Schritte und Strategien, die Bewerber für einen […]
Branchenzuschläge – faire Entlohnung
Branchenzuschläge sind ein wichtiges Instrument zur Sicherstellung fairer Löhne in der Zeitarbeit. Sie sind eine Zusatzleistung, die Zeitarbeitnehmer erhalten, wenn sie in bestimmten Branchen tätig sind. Diese Zuschläge dienen dazu, das Lohnniveau von Zeitarbeitern an die Entlohnung der Stammbelegschaft in den jeweiligen Einsatzbranchen anzupassen. In diesem Glossarbeitrag wird erläutert, was Branchenzuschläge sind, wie sie funktionieren […]
Bundesagentur für Arbeit
Unterstützung bei Arbeitsmarktfragen Die Bundesagentur für Arbeit ist die zentrale Anlaufstelle in Deutschland, wenn es um Fragen rund um den Arbeitsmarkt, die Jobsuche und berufliche Weiterentwicklung geht. Sie bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen für Arbeitnehmer, Arbeitsuchende und Arbeitgeber an. In diesem Beitrag wird die Rolle der Arbeitsagentur für Arbeit näher erläutert, welche Aufgaben sie übernimmt […]
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP)
Was ist der BAP? Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, kurz BAP, ist ein Dachverband, der die Interessen von Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen vertritt. Diese Dienstleistungen umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Personalvermittlung und -beratung. Der Verband wurde gegründet, um eine gemeinsame Stimme für die Unternehmen der Branche zu schaffen und ihre Anliegen gegenüber Politik, Wirtschaft […]
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ist ein zentrales Arbeitsgesetz in Deutschland, das die Regelungen für den bezahlten Erholungsurlaub von Arbeitnehmern festlegt. Es wurde erstmals im Jahr 1963 verabschiedet und seitdem mehrfach angepasst, um den sich ändernden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Das Bundesurlaubsgesetz dient dazu, die Erholung und Gesundheit der Arbeitnehmer zu fördern, indem es klare […]