Ein umfassender Überblick Arbeitnehmerrechte sind ein zentrales Thema in der modernen Arbeitswelt und betreffen jeden Beschäftigten. Sie gewährleisten den Schutz und die Sicherheit von Arbeitnehmern und stellen sicher, dass grundlegende Standards und Bedingungen am Arbeitsplatz eingehalten werden. Dieser Glossarbeitrag bietet eine detaillierte Übersicht über die wichtigsten Arbeitnehmerrechte und ihre Bedeutung. Was sind Arbeitnehmerrechte? Arbeitnehmerrechte umfassen […]
Glossar
Arbeitnehmerüberlassung – flexibel rekrutieren
Verständnis und Bedeutung für Arbeitsmarkt und Unternehmen Die moderne Arbeitswelt ist vielfältig und ständig im Wandel. Eine Praxis, die in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Arbeitnehmerüberlassung. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und warum ist er sowohl für den Arbeitsmarkt als auch für Unternehmen von Interesse? In diesem Artikel […]
Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis
Die Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis, auch als “AÜG-Erlaubnis” abgekürzt, ist eine wichtige Genehmigung im Bereich des Arbeitsrechts und der Personalvermittlung. Sie regelt die legale und temporäre Weitergabe von Arbeitskräften von einem Arbeitgeber (Verleiher) an einen anderen (Entleiher) durch Personalvermittlungsunternehmen oder Zeitarbeitsfirmen. Um eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis zu erhalten, müssen Unternehmen in vielen Ländern bestimmte Voraussetzungen und Qualifikationen erfüllen. Diese Anforderungen […]
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz – Das AÜG
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist eine wichtige gesetzliche Regelung in Deutschland, die die Überlassung von Arbeitnehmern an andere Unternehmen regelt. Es ist im Gesetzbuch “Drittes Buch Sozialgesetzbuch – Arbeitsförderung” verankert. Es regelt die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung und legt dabei besonders Wert auf den Schutz der Arbeitnehmerrechte in Leiharbeitssituationen. Wesentlichen Aspekte und Begriffe im […]