Skill-Matching in der Zeitarbeit – Kompetenzen gezielt einsetzen Skill-Matching ist ein zentrales Instrument moderner Personalstrategien und gewinnt insbesondere in der Zeitarbeitsbranche zunehmend an Bedeutung. Die präzise Zuordnung von Fähigkeiten (Skills) zu passenden Aufgaben, Projekten oder Einsatzunternehmen erhöht nicht nur die Effizienz im Arbeitsalltag, sondern auch die Zufriedenheit von Kunden und Zeitarbeitskräften gleichermaßen. In einer Zeit, […]
