Recruiting, oft auch als Personalsuche oder Bewerbermanagement bezeichnet, ist der Prozess der Identifizierung, Anwerbung und Auswahl qualifizierter Personen, um offene Positionen in einem Unternehmen oder einer Organisation zu besetzen. Es ist ein strategischer Ansatz, um sicherzustellen, dass die richtigen Menschen mit den passenden Fähigkeiten und Qualifikationen in den richtigen Positionen arbeiten. Die Bedeutung von Recruiting […]
