Pre-Employment-Screening Pre-Employment-Screening bezeichnet einen strukturierten Prüfprozess, den Unternehmen vor der Einstellung neuer Mitarbeitender durchführen. Ziel ist es, Qualifikationen, Integrität und Eignung von Bewerbenden zu verifizieren, bevor ein Arbeitsverhältnis beginnt. Gerade in sensiblen Branchen und insbesondere in der Zeitarbeit spielt das Pre-Employment-Screening eine zentrale Rolle, da hier Vertrauen, Schnelligkeit und rechtliche Sicherheit eng miteinander verknüpft sind. […]
Glossar
Probezeit – die Kennenlernphase
Ein Leitfaden zur Probezeit im Arbeitsverhältnis Die Probezeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsverhältnisses und dient sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer als eine Art „Kennenlernphase“. Während dieser Zeit haben beide Parteien die Gelegenheit, sich gegenseitig besser kennenzulernen und zu beurteilen, ob die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich sein kann. In diesem Glossarbeitrag werden die wichtigsten […]