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Kettenüberlassung – flexibel und effizient

Der Begriff “Kettenüberlassung” bezieht sich auf ein Konzept in der Personaldienstleistungsbranche, bei dem ein Arbeitnehmer durch eine Kette von Personaldienstleistern an ein Endkundenunternehmen vermittelt wird. Dieses Modell kommt insbesondere in Zeitarbeits- oder Arbeitsvermittlungsszenarien zum Einsatz.  Ablauf einer Kettenüberlassung:  Erstvermittler: Der Erstvermittler ist das Personaldienstleistungsunternehmen, das den Arbeitnehmer ursprünglich einstellt.  Zweitvermittler: Der Zweitvermittler ist ein weiteres […]