Schlüsselrolle im Dreiecksverhältnis Im Zentrum des Zeitarbeitsmodells steht ein besonderes Dreiecksverhältnis: Arbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Entleiher. Letzterer spielt eine entscheidende Rolle in diesem Konstrukt. Der Begriff „Entleiher“ bezeichnet das Unternehmen, das Zeitarbeitskräfte zeitlich befristet zur Erfüllung betrieblicher Aufgaben einsetzt, ohne selbst deren Arbeitgeber zu sein. Für viele Unternehmen bietet das Modell der Arbeitnehmerüberlassung erhebliche Vorteile – […]
Glossar
Entlohnungsmodelle in der Zeitarbeit
Transparenz und Fairness für Arbeitnehmer und Unternehmen Entlohnungsmodelle in der Zeitarbeit spielen eine zentrale Rolle, um faire und transparente Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer zu gewährleisten und gleichzeitig den Bedürfnissen der Kundenunternehmen gerecht zu werden. Sie sind nicht nur ein Instrument zur Vergütung der geleisteten Arbeit, sondern auch ein wichtiges Mittel, um die Motivation und Zufriedenheit der […]