Effiziente Zeiterfassung in der Zeitarbeit Die digitale Arbeitszeiterfassung (d-AZE) ist ein wesentlicher Bestandteil moderner Zeitarbeitsunternehmen. Durch den Einsatz digitaler Systeme zur Erfassung der Arbeitszeiten lassen sich Prozesse optimieren, Fehler vermeiden und die Transparenz erhöhen. Gerade in der Zeitarbeitsbranche, in der Mitarbeiter oft an verschiedenen Einsatzorten tätig sind, bietet die digitale Erfassung zahlreiche Vorteile. Was ist […]
Glossar
Digitale Dokumentenverwaltung in der Zeitarbeit
Digitale Dokumentenverwaltung in der Zeitarbeit: Effizient, sicher und zeitsparend Die digitale Dokumentenverwaltung ist ein entscheidender Bestandteil moderner Unternehmensprozesse – insbesondere in der Zeitarbeit, wo täglich eine Vielzahl an Dokumenten erstellt, bearbeitet und archiviert werden muss. Von Arbeitsverträgen und Einsatzplänen über Lohnabrechnungen bis hin zu behördlichen Nachweisen: Ohne ein strukturiertes und digitales Dokumentenmanagement stoßen Personaldienstleister schnell […]
Digitale Personalakte – alles im Blick
Vorteile, Einsatzmöglichkeiten und Datenschutz Die digitale Personalakte hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen, insbesondere in der Zeitarbeitsbranche. Mit der Digitalisierung von Prozessen können Zeitarbeitsunternehmen effizienter arbeiten, Daten besser verwalten und im Blick behalten und gleichzeitig den Anforderungen an Datenschutz und Compliance gerecht werden. Dieser Beitrag beleuchtet, wie die digitale Personalakte funktioniert, welche […]
Digitales Recruiting in der Zeitarbeit
Digitales Recruiting in der Zeitarbeit: Chancen, Prozesse und Erfolgsfaktoren Digitales Recruiting hat sich in den letzten Jahren zu einem der zentralen Erfolgsfaktoren im Personalwesen entwickelt. Insbesondere in der Zeitarbeit eröffnet es neue Möglichkeiten, um schneller, effizienter und zielgerichteter passende Kandidat:innen für kurzfristige oder projektbezogene Einsätze zu finden. Doch was genau bedeutet digitales Recruiting, wie funktioniert […]
Digitalisierung – Prozesse leichter gestalten
Chancen, Herausforderungen und moderne Lösungen Die Digitalisierung hat auch die Zeitarbeitsbranche nachhaltig verändert. Zeitarbeitsunternehmen profitieren von neuen Technologien und digitalen Prozessen, die den gesamten Ablauf – von der Rekrutierung und Auswahl bis hin zur Arbeitsvermittlung und Verwaltung – effizienter gestalten. Im Mittelpunkt steht dabei die Vereinfachung und Automatisierung administrativer Prozesse sowie die verbesserte Kommunikation zwischen […]