Mehr Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter Befristete Arbeitsverträge in der Zeitarbeit sind ein zentrales Instrument, um den flexiblen Personalbedarf von Unternehmen effizient zu decken. Gleichzeitig eröffnet er Arbeitnehmern die Möglichkeit, unterschiedliche Berufsfelder kennenzulernen und Berufserfahrung zu sammeln. Gerade in der Zeitarbeitsbranche sind befristete Arbeitsverträge übliche Praxis, um den besonderen Anforderungen der verschiedenen Einsatzbetriebe gerecht zu […]
Glossar
Befristeter Arbeitsvertrag – flexibel steuern
Chancen, Risiken und rechtliche Grundlagen Ein befristeter Arbeitsvertrag ist ein Arbeitsverhältnis, das auf eine bestimmte Dauer oder einen klar definierten Zweck begrenzt ist. Diese Art von Vertrag wird häufig verwendet, um temporäre Arbeitsanforderungen zu decken, sei es für Projekte, Saisonarbeit oder zur Überbrückung von Personallücken. Während befristete Arbeitsverträge in vielen Branchen verbreitet sind, gibt es […]