Aufhebungsvertrag in der Zeitarbeit: Chancen, Risiken und rechtliche Besonderheiten Der Aufhebungsvertrag in der Zeitarbeit ist ein arbeitsrechtliches Instrument, das es ermöglicht, ein bestehendes Arbeitsverhältnis einvernehmlich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beenden – ohne Einhaltung gesetzlicher Kündigungsfristen. Gerade in der Zeitarbeit, die durch Flexibilität, häufige Einsatzwechsel und branchenspezifische Anforderungen geprägt ist, kann der Aufhebungsvertrag eine praktikable […]
