Moderne Personalplanung in der Zeitarbeit: Zeit sparen, besser planen
Die Personalplanung zählt zu den größten Herausforderungen in der Zeitarbeit. Einsätze müssen kurzfristig angepasst, Verfügbarkeiten geprüft und Kundenwünsche berücksichtigt werden.
Wer hier auf manuelle Tools setzt, verliert wertvolle Zeit – und im schlimmsten Fall auch Aufträge.
Warum klassische Planung nicht mehr reicht
Tabellen, handschriftliche Notizen und Telefonketten sind fehleranfällig und unübersichtlich. Schon eine kleine Planänderung kann große Auswirkungen haben. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Kunden an Reaktionszeit und Transparenz.
Digitale Personalplanung bringt hier die notwendige Übersicht und Flexibilität.
Attina: Das digitale Planungsboard
Mit Attina wird die Personalplanung zum Kinderspiel. Das integrierte Planungsboard „Plan B“ zeigt Ihnen auf einen Blick:
- Welche Mitarbeiter verfügbar sind
- Wer welche Qualifikationen mitbringt
- Welche Einsätze noch offen sind
Per Drag-and-Drop lassen sich Schichten planen und sofort digital kommunizieren. Änderungen werden in Echtzeit synchronisiert – ohne Anrufe oder Mails.
Flexibel auf neue Anforderungen reagieren
Kurzfristige Krankmeldungen? Spontane Kundenanfrage? Kein Problem: Mit Attina können Sie Einsätze live anpassen und sofort kommunizieren. Das spart Zeit – und Nerven.
Fazit: Planung neu gedacht
Eine moderne Personalplanung für Zeitarbeit bedeutet: weniger Stress, mehr Übersicht, bessere Ergebnisse. Mit Attina haben Sie alle Werkzeuge an der Hand, um Ihren Planungsprozess zu digitalisieren und zu optimieren.
Jetzt entdecken, wie einfach moderne Personalplanung sein kann.